Kemitraan Strategis untuk Kemajuan Perusahaan
Senada dengan hal tersebut, Administratur/KKPH Kendal memberikan apresiasi tinggi terhadap peran SEKAR. Dalam pandangannya, serikat karyawan bukan sekadar organisasi pendamping, melainkan citra strategis bagi perusahaan.
"Harapannya, sebagai mitra, terjalin komunikasi dan ruang diskusi yang baik, terutama dalam pembahasan kesejahteraan. Serikat harus mampu memberi motivasi kepada rekan-rekan karyawan bahwa kontribusi mereka berdampak ganda: menyejahterakan individu sekaligus memajukan perusahaan," ungkapnya.
Aksi Nyata: Hijaukan Hutan, Sejahterakan Petani
Tak hanya seremoni, perayaan HUT ke-21 ini diisi dengan aksi nyata pelestarian lingkungan dan pemberdayaan ekonomi masyarakat sekitar hutan.
Sebagai bentuk kepedulian sosial, dilakukan pemberian bibit secara simbolis kepada para petani hutan, yang terdiri dari:
•1.000 bibit kopi
•2.000 bibit karet
Langkah ini diharapkan dapat menjadi stimulan bagi ekonomi produktif masyarakat tanpa meninggalkan fungsi konservasi hutan. Dengan semangat kebersamaan, SEKAR ke-21 membuktikan bahwa keberadaan serikat adalah pilar penting dalam menjaga keseimbangan antara hak pekerja, performa perusahaan, dan kelestarian alam.
