“Komposisi pansel terdiri dari pejabat internal pemerintah daerah, unsur eksternal, akademisi, serta praktisi atau profesional. Jumlahnya ganjil dan minimal lima orang,” jelasnya.
Melalui mekanisme seleksi terbuka ini, Pemkab Kendal berharap dapat menjaring pejabat pimpinan tinggi yang berintegritas, kompeten, serta mampu meningkatkan kinerja organisasi dan kualitas pelayanan publik.
“Kami berharap seluruh proses berjalan tertib dan transparan sehingga menghasilkan pejabat terbaik yang benar-benar siap mengemban amanah,” pungkasnya.
